Редакционная политика журнала

Редакционная политика журнала

688
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
header_banner_back

Видеомаркетинг -
мощный инструмент продвижения

Slide background

Уважаемые Авторы!

Рады приветствовать ВАС на нашем сайте!
Автор,
публикующий статьи на сайте www.womenstime.ru, будет экспертом в какой-либо выбранной сфере, нарабатывая тем самым свое имя. В любой момент статья может быть размещена в печатной версии журнала. Все статьи должны быть уникальными с выражением основной мысли и авторской подачей, которая будет узнаваема читателями.

Автор, направляющий статью в редакцию журнала Women`s Time, выражает тем самым свое согласие на ее опубликование в журнале Women`s Time, на ее размещение в открытом доступе на сайте журнала и в социальные сети, на передачу текста статьи третьим лицам (предоставление данных которым носит обязательный характер) в целях обеспечения возможности цитирования публикации и повышения индекса цитируемости автора и журнала.

Текст подается откорректированным и пропускается через модерацию администрацией сайта.
Не употребляется нецензурная лексика, порно и подобное. Не допускаются публикации, которые призывают к нарушению законодательства, возбуждают вражду по религиозному, национальному и иным признакам либо унижают человеческое достоинство. Не допускается прямая реклама бренда или выделения одного бренда среди других с перечислением.

Редакция не несет ответственности за достоверность приводимых в статьях авторов фактических материалов и корректность цитирования.

Решение о публикации или отклонении поступающих на сайт и в журнал материалов принимается редакционной коллегией (администрацией сайта).

Редакция оставляет за собой право вносить редакционные изменения  в поступающие материалы, производить их сокращение, отклонять тематически несоответствующие или не должным образом оформленные статьи, неукоснительно следуя при этом правилам редакционной этики.

Перепечатка материалов, опубликованных в журнале, не допускается без письменного разрешения редакции.

Благодарим Вас!
С уважением,
Редакция Women’s Time

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ