Редакционная политика журнала

Редакционная политика журнала

29033
0
Политика женского журнала
[layerslider id="9"]

Уважаемые Посетители!

Рады приветствовать ВАС на нашем сайте!

На нашем сайте во всех публикациях не употребляется нецензурная лексика, порно и подобное. Не допускаются публикации, которые призывают к нарушению законодательства, возбуждают вражду по религиозному, национальному и иным признакам либо унижают человеческое достоинство.

Редакция не несет ответственности за достоверность приводимых в статьях авторов фактических материалов и корректность цитирования.

Решение о публикации или отклонении поступающих на сайт и в журнал материалов принимается редакционной коллегией (администрацией сайта).

Редакция оставляет за собой право вносить редакционные изменения  в поступающие материалы, производить их сокращение, отклонять тематически несоответствующие или не должным образом оформленные статьи, неукоснительно следуя при этом правилам редакционной этики.

!!! Перепечатка материалов, опубликованных в журнале и сайте, не допускается без письменного разрешения редакции !!!

У нас есть возможность писать полезные для читателей статьи. Автор, публикующий статьи на сайте www.womenstime.ru, может буть экспертом в какой-либо выбранной сфере, нарабатывая тем самым свое имя. В любой момент статья может быть размещена в печатной версии журнала. Все статьи должны быть уникальными с выражением основной мысли и авторской подачей, которая будет узнаваема читателями.

Автор, направляющий статью в редакцию журнала Women`s Time, выражает тем самым свое согласие на ее опубликование в печатной версии журнала Women`s Time, на ее размещение в открытом доступе на сайте журнала и в социальные сети, на передачу текста статьи третьим лицам (предоставление данных которым носит обязательный характер) в целях обеспечения возможности цитирования публикации и повышения индекса цитируемости автора и журнала. Текст подается откорректированным по почте и пропускается через модерацию администрацией сайта.

Благодарим Вас!
С уважением,
Редакция Women’s Time

[layerslider id="1"]

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ